湖南如何餐饮品牌升级方案

餐饮品牌升级想要取得好的成效，需要可控！

门店生意无论惨淡还是火爆背后都有很多条件和因果，甚至有很多情况不是人能干预和控制的。我们不希望那些不可控的因素在决定着我们的成败，所以在设计门店的盈利模型时要更多的考虑它的抗风险能力，不能盲目的抄袭别人的做法。

例如：海底捞以“服务”为特色，树立了行业的服务标准，一时间几乎所有的火锅企业争相模仿，不断提高服务水准，看起来很热闹，但背后却很心酸，企业始终很难盈利。

我们从他18年的财报上看，人工占比近30%，品牌效应使其房租非常低只占4%左右，从而有很不错的盈利收益，而跟随者不但人工高，而且房租也居高不下，很多品牌还特别注重门店空间的资产投入，一次性投资成本和日常经营成本都是很高，一旦市场的竞争压力变大，盈利的能力就会变得很弱。 善志咨询为您提供专业的餐饮品牌升级，欢迎您的来电！湖南如何餐饮品牌升级方案

餐饮品牌升级的目的是满足消费者需求！

哈佛商学院的David Bell教授和Mary Shelman在分析肯德基在中国取得的巨大成功的时候，就指出肯德基给大家带来的重要一课就是"要做中国的生意，那你就要做中国人认可的事。”

从中国人爱吃的鸡到各种中国化的食物，从不断地适应市场到一步一步了解消费者的喜好，肯德基不光光让自己的品牌家喻户晓，也让自己的产品、文化被大众认可。

本土化给了肯德基信心，数字化赋予了肯德基勇气。

在2020年的巨大挑战中，肯德基逆势而上，新开餐厅840家，远超往年。 江苏企业餐饮品牌升级费用是多少餐饮品牌升级，就选善志咨询，让您满意，欢迎您的来电哦！

餐饮品牌升级迫在眉睫！

近几年，随着国家和社会的发展，中产人群的数量越来越多。随着这群人的崛起，整个市场的消费观念也在不断的变化。相对于以往的消费者而言，中产人群对价格的反映没有那么强烈，但是对价值的追求却更高。

这跟善志团队总结的趋势类似，就是超性价比。

消费者开始越来越理性，对性价比的要求也会越来越高，因此面对这样的新一代消费者，老牌餐企需要做出新的抉择。在巨大的红海竞争面前，找到自己新的定位，获得更多消费者的“芳心”。

餐饮品牌升级要考虑到员工的激励！

餐饮企业是要靠人来运营的，一个好的激励机制能够促使企业内的所有人都更加高效的工作，并且实现更高的企业目标。

然而现实情况中我们很多餐饮老板很容易走进激励误区。要不就是只跟员工谈钱，要不就只谈感情，又或者就是在做激励的时候只想到了个人，没有想到团队。

这一系列的问题，都会影响到团队的向心力以及凝聚力，并且会影响到企业的发展。

所以餐饮企业做团队激励的时候一定要有规划，有层级，有维度。这样才能更好地促进团队的发展。 餐饮品牌升级，就选善志咨询，用户的信赖之选，欢迎您的来电！

餐饮品牌升级需要数字化！

数字化体检：——找到影响“人均”的关键因素

价格带设计因素价格带是基于产品结构设定的同时，对不同产品类型的价值属性进行差异化的设计动作，企业在设计价格带的时候必须根据品牌定位，合理的设定和分布产品结构下的价格结构。如偏低价格的产品数量较多，则人均偏低，反之人均偏高，适当的考虑设计部分偏低价格的数量，可满足消费者的超值感受，也就是我们通常说的“占便宜”心理；同时也必须合理的设置中间价位的产品数量，以确保人均的稳定性；另外还需要适当考虑偏高价格的产品设定，让消费者感受到门店具备一定的品质产品，在高价格消费上具备功能条件。 善志咨询致力于提供专业的餐饮品牌升级，有想法的不要错过哦！广东如何餐饮品牌升级服务价格

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餐饮品牌升级需要做好数字化建设。

在门店盈利模型上更多的需要先做测算和设计再实施，数据化的建设就起到了非常重要的辅助作用，道理很简单你要的数据不是凭空来的，而是你经营过程中积累，收集，分析而来的。

数字化建设对企业经营的支持还能体现在很多方面，我们对数据的认知不能停留在数字，认为只是加减乘除。数字只能反映结果，目前除了以上说到的内容外，餐饮企业的赢利模式和数字化还存在一个不得不突破障碍——必须是真实的数字，不做好采集系统的数字全是虚假的，虚假的数字更有危害。 湖南如何餐饮品牌升级方案

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